yjjE WlERINGER BESTUURDERS BOND
-90-
Samengesteld door Piet Luijt
De Wieringer Bestuurdersbond was aangesloten bij NVV (Nederlands Verbond van Vakverenigin
gen) vanaf 14 juli 1954 met de bestuursleden: M. Mast (voorzitter), Pruimboom (2e secretaris),
Manneveld, P Rotgans, Van Dijk, Jaap van Roo, Wilkes. Deze bond behartigde de landarbeiders-
(ongeveer 100 leden) belangen van Wieringen in CAO-overleg met werkgevers en overheid.
Er bestonden diverse CAO 's (Collectieve Ar-
beids Overeenkomsten) zoals:
Tuin- en landbouwbedrijf
Dorsbedrijf
Aardappelsorteerbedrijf
Grasdrogerijen
Boomkwekerijen/ hoveniersbedrijven
Bloembollenbedrijf/siergewassen
Zuivelbedrijf/veehouderij
Grond en Heidemij als cultuurbedrijven
De arbeidsconflicten gingen meestal om vakan
tiebonnen., fietsvergoedingen, werkclassificaties,
aangenomen werk, aardappelregels, looftrekken
(ten behoeve van pootaardappelen) en rooien,
suikerbietenrooien, vlastrekken etc. en het niet
willen uitbetalen.
Steun in deze geschillen werden door voorzit
ter M. Mast en Manneveld bij het districtshoofd
Douma van bureau arbeidsrecht, commissie
werkgelegenheid ter sprake gebracht.
De Wieringer Bestuurders Bond verzamelde
tevens collectebusjes in, ten behoeve van het
T.B.C.-fonds (Zonnestraal)gaf steun aan de
Vrouwenbond, Gezondheidsfonds (ziektekos
ten te verhalen door de aangesloten leden), re
cepties/feestavonden veelal met de collega's uit
de Wieringermeer. Deze feestavonden werden
gehouden in café-restaurant "Eigen Gebouw"
naast het voormalig voetbalterrein van de voet
balvereniging "Succes". Het "Eigen Gebouw" is
gesticht door de Sociale Arbeiders Partij (voorlo
per van de PvdA) met de bestuurders Bontkes en
Stubbe, die de heer Simon Slikker als beheerder
aanstelden voor een zaal voor 140 personen, met
als reclame: "Dag en Nacht" geopend "Amstel-
bieren".
De landarbeiders gingen na afloop van de oogst-
werkzaamheden veelal in de WW maar werden
eveneens naar cultuurtechnische werken van de
Nederlandse Heide-Grondmij gestuurd voor ver
kavelingen of naar Staatsbosbedrijf voor onder
houd en grondverbeteringen door diepspitten.
Dit laatste bestond uit het met de schop omhoog-
brengen van de kleilagen naar de oppervlakte en
het terugspitten van de toplaag (zandgrond),
veelal tot 2,3 meter diepte. Bij diepspitten werd
de arbeidsinspectie gevraagd om inlichtingen.
Een mensonwaardig werk volgens Jan vd Wal, te
werk gesteld na zijn Indonesische dienstplicht,
die de schop na anderhalve week erbij neergooi
de en vrachtwagenchauffeur werd bij de firma P.
Klein van Smerp. Voor de Grondmij/Heidemij
naar America (in de Peel, Noord-Limburg) voor
cultuurwerken en veelal verkavelingsprojecten
met de trein als reisgelegenheid en gehuisvest in
keten. Een keer per twee weken ging men naar
huis en om drie uur op vrijdagmiddag was men
dan thuis. Door het niet nakomen van afspraken
sloeg een van de arbeiders tijdens heftig debat de
ruiten met een schop in en hoefden de Wieringer
landarbeiders niet meer te komen. De gemeente
Wieringen deed eveneens voor sneeuwruimen
een beroep op WW-ers. De WW- periode be
droeg ongeveer 78 werkdagen.
In mei 1960 stelde het hoofdbestuur een con
tributie verhoging voor, met als motivatie: kos
tenstijging, en dat er een vrijere loonpolitiek zou
worden gegevoerd met kansen op stakingen, om
ruimere financiële middelen (stakingskassen) zal
worden geschikt. Tevens gratis beschikbaar stel
len van de "Gids voor sociale verzekering in het
agrarische bedrijf" voor de aangesloten leden.
Voorstel contributieverhoging:
leden van 17 t/m 21 jaar 10 cent per week
22 jaar en ouder 20 cent per week
65 jaar en ouder 5 cent per week
Vrouwelijke leden van 17 t/m 22 jaar 10 cent
per week
Vrouwelijke leden 23 jaar en ouder 20 cent per
week
Voor langdurige werkeloosheid, ziekte of onge
val, mits men minder dan zestig gulden per week
ontvangt, volstaat een contributie van een gulden
per week. Om bedanken van het lidmaatschap te
voorkomen gaan twee leden van het bestuur op
huisbezoek.
Historische Vereniging Wieringen - "Op de Hoogte" - 24e jaargang nr. 3 - 2012
