jonger waren (15 tot 19 jaar), en de sfeer heel
anders was. Het werk was er 'kleiner', er
werkten ongeveer 16 meisjes, en inmiddels
was ook hier de inpakmethode vereenvou
digd door het gebruik van 'interieurtjes'
waardoor het werk veel sneller gedaan kon
worden.
Terwijl in 15155) nog werd gedacht over uit
breiding van de fabriek en aankoop van
grond van de gemeente Alkmaar kwamen
er in de jaren zestig steeds meer problemen.
De concurrentie van goedkopere massapro
ducten werd te groot. Er was steeds minder
vraag naar de hoogwaardige, maar dure
kwaliteit die Ringers leverde.
In 1969 fuseerde men daarom met het
Engelse bedrijf Cavenham Foods Ltd. te
Slough Colnbrook Bucks. Dit bedrijf wilde
graag een vestiging op het Europese vaste
land. De 3 do werknemers konden aan het
werk blijven, de naam Ringers bleef
De 'luxe' pak afde
ling. Particuliere
collectie
tariefstelsel gebruikt waar de meisjes hele
maal op werken."
De stagiaire mocht kersenbonbons inpak
ken, de specialiteit van Ringers, en
beschreef hoe dat ging: "de groepsleidster
bestelt het benodigde materiaal zoals
dozen, cellofaan, schuimplastickussentjes
elke inpakster heeft de beschikking over
een werktafel en attributen als lijm, weeg
schaal, bonbonvegertje en schaar. Met het
materiaal en de chocolade ontvangt de
inpakster een orderbon Naast elke
werktafel staat een rek,waarin de dozen
kunnen staan. Op de bodem van de doos
komt een kartonnetje, daarna kunnen de
bonbons in een caisse in de doos geplaatst
worden. Daar alle bonbons niet even zwaar
en even groot zijn, moet elke doos gewogen
worden Zijn alle dozen ingepakt dan
worden ze met cellofaan omplakt en van
een prijs voorzien
De stagiaire werkte ook op de afdeling
'puur' en schreef dat de inpaksters daar veel
38 Oud Alkmaar 20x1
FAILLISEMENT
