AJb. 13: Ledenvergadering 2010, kascommissielidJ.Dekker stelt voor depenningmeester te dechargeren
en presentaties23, E. Tiebie, beheer Oudheid-
kamer. Door de groei van de vereniging en de
intensivering van de verenigingsacriviteiten is het
bestuurlijk werk van een vrijetijdsbesteding bijna
dagwerk geworden. Maar het bevredigend en
goed besturen van Oud Heiloo blijkt mogelijk
doordat binnen het bestuur wordt gewerkt op
basis van een plezierige communicatie en een
goede taakverdeling, waaronder het aansturen van
de vele gemotiveerde vrijwilligers.
eertig jaar Oud Heiloo. Er is wederom "geen
reden tot ontevredenheid". Anno 2014 is de
Historische Vereniging Oud Heiloo een gezonde
organisatie. Echter de relatief grote en relevante
uitdaging voor de komende jaren is onze vereni-
ging up-to-date te houden en toekomstbestendig
te maken.
Naschrift
De beschrijving van de 40-jarige geschiedenis van Oud
Heiloois voor een deelgebaseerd op interviews met oud-be-
stunrsleden. Wij danhen %e daarvoor van harte.
I oor een ander deel is geput uit (jaar)verslagen en nieuws-
brieven die uit de jaren voor 2008 maar beperkt bewaard
2}jn gebleven. Daarom is het niet uitgesloten dat het boven-
staande aanleiding kangeven tot correcties en aanvullingen.
De auteur en de redactie van de Hejlooer Cronjck houden
%ich daarvoor aanbevolen.
19
